지금껏 객체지향 이라는 키워드는 수없이 들어왔고, 객체지향을 잘 이해했다고 생각하며 학습을 해왔던 것 같습니다. 대학교 수업시간에 배워왔던 객체지향관련 수업을 듣고 이런게 객체지향이라는건가? 라는 착각만 가득했었죠. 평상시 학습해왔던 것들은 큰 오해를 가지고 학습했었던 겁니다.이번 기회에 진짜 객체지향이란 무엇인지 명확히 설명할 수있는 수준은 아니지만, 적어도 객체지향적인 접근이란 무엇이며, 많은 사람들이 오해할 수 있는 객체지향이란 무엇인지를 포스팅하며 제 포스팅을 보시는 분들과 공유하고자 합니다.

같이 카드나 꾸며보시져. 같이 카드나 꾸며보시져

호환이 되는 최소단위의 컴포넌트를 잘 만들어서, 그 컴포넌트를 연결, 연결하는 것만으로도 하나의 서비스를 만들 수 있는거죠. 하지만 직접 코드를 짜보면 레고처럼 컴포넌트를 만드는게 말처럼 쉽지는 않습니다. 왜이렇게 어려울까요?

따라서 물경력이란 직무에 대해 변별력이 없는 경력이라 볼 수 있다. 의미를 좀 더 풀어서 설명하면 아래 요소들이 있을 것 같다. 이직할 때 인정을 받지 못할 경력 누구나 할 수 있는 사무보조, 잡무 등의 반복으로 내세울 만한 것이 없는 경력 성과가 없는 경력 성장이 정체된 경력